Desigualdad de género en el ámbito de trabajo

 Esta es la noticia que me ha llamado la atención y quiero hacer un breve análisis de ella 

Día de la Mujer 2022: 6 datos sobre la desigualdad de género (rtve.es)

- He elegido este noticia porque creo que es interesante analizar los 6 datos que creo que son fundamentales y que afectan en su mayor parte a la desigualdad de genero, ya que la desigualdad entre mujeres y hombres es un problema principalmente estructural que se puede medir y desglosar con datos por sexo y ver verdaderamente donde esta el problema.

 Creo que hay 6 puntos a destacar donde principalmente abarcan las desigualdades de genero

- El paro en España , esta cuestión nos dice claramente que hay un desigualdad de genero , según los datos actuales en España hay un 53% de mujeres desempleadas .

-La brecha ciudadana , en España  mayoritariamente la mujer se dedica mas a los cuidado de los hombres , condicionando su vida laboral .Según los últimos datos un 94% son mujeres las que trabajan a tiempo parcial para poder cuidar a sus hijos , familiares mayores o dependientes. También un 90% de mujeres suelen pedir excedencias por cuidados.

-  Gran brecha salarial, según los datos aportados en 2020 la diferencia entre el salario medio del hombre y la mujer se situó en un 16% según datos de INE, esto es debido  a la dedicación y jornadas reducidas entre otros factores , que contribuyen a la brecha salarial. Según los datos los sueldos de las mujeres suelen ser menores que lo de los hombres, con una diferencia salarial al mes aproximada de 358 euros.

- Actualmente la representación femenina en los Consejos de Administración y cargos directivos es de un 26% cuando la ley de igualdad recomienda que sea un 40% de mujeres.

- Brecha de desigualdad en la Universidad , cabe reseñar que hay un desequilibrio importante , ya que hay una minoría de mujeres en la cúpula universitaria ,tanto en el sector publico como en el privado con un 22% de mujeres catedráticas.

- Violencia de Genero, esta cuestión para mi parecer es una lacra que nos acompaña día a día sobre todo en el ámbito de mi trabajo, en la actualidad todavía hay un % de mujeres que sufre violencia machista en su vida laboral, esta violencia machista hace que ha muchas mujeres le cree adición al consumo de sustancias adictivas creándole una mayor vulnerabilidad.

 Referente a la socialización diferencial de niñas y niños que está presente  en el origen de las desigualdades de género, en estos 6 puntos que hice un breve análisis pienso que influye mayoritariamente, ya que la falta de igualdad de genero es la primera de las consecuencias que se observa en todos los puntos analizados, ya que cuanto menor es el nivel educativo , mas estereotipos son los roles, como se menciono en los puntos analizados la mujeres son reforzadas para que realicen las tareas del hogar mientras que el hombre es el que lleva el salario a casa, por lo tanto pienso que teniendo un mayor nivel educativo tendrían mayor actitud igualitaria entre hombres y mujeres, aunque las actitudes igualitarias se dan mas en la mujeres tanto a nivel domestico como fuera del mismo , ya que son mas estables en ese sentido, por el contrario los hombres son mas volubles, sufriendo una tendencia claramente involucionadora.

Referente a la estrategia que creo que se podría seguir para acabar con las desigualdades de género  pienso que para lograr una igualdad de genero en los aspectos analizados es necesario tomar medidas concretas sobre todo en todos los ámbitos de la sociedad pero sobre todo en los 6 puntos analizados. Las mujeres deben tener acceso a las mismas oportunidades económicas que los hombres, un trabajo bien remunerado y sobre todo a puestos de liderazgo, es importante que se promueva el emprendimiento de la mujer y que sobre todo se apoye a la mujer empresaria. También es fundamental que se tomen medidas concretas para prevenir y poder erradicar la violencia de genero, creo que se deben de implementar leyes y políticas mas duras y que protejan a las mujeres de la violencia y sobre todo de la discriminación